Competence Center

I Competence Center o (Centri di competenza ad alta specializzazione)  sono partenariati pubblico-privati il cui compito è quello di svolgere attività di orientamento e formazione alle imprese su tematiche Industria 4.0 nonché di supporto nell'attuazione di progetti di innovazione, ricerca industriale e sviluppo sperimentale finalizzati alla realizzazione, da parte delle imprese fruitrici, in particolare delle Pmi, di nuovi prodotti, processi o servizi (o al loro miglioramento) tramite tecnologie avanzate in ambito Industria 4.0.

I Competence Center (secondo il DM 12 settembre 2017 nr. 214) svolgono diverse attività riguardanti le nuove tecnologie 4.0, tra cui:

• orientamento alle imprese, in particolare alle PMI;
• attività di formazione su applicazioni reali delle tecnologie utilizzando, ad esempio, linee produttive dimostrative e sviluppo di casi d’uso;
• attuazione di progetti di innovazione, ricerca industriale e sviluppo sperimentale.

I Competence Center hanno un diretto contatto con i servizi digitali forniti dalla Camera di Commercio della Romagna, rappresentano infatti l'apice della piramide della struttura organizzativa che è costituita anche dai Digital Innovation Hub e della struttura base del Punto Impresa Digitale.

Chi sono?

Gli otto centri che sono stati selezionati sono:

1. CIM 4.0 - Competence Industry Manufacturing 4.0
2. Made - Competence Center Industria 4.0
3. BI-REX - Big data Innovation-Research EXcellence
4. ARTES 4.0 – Industry 4.0 Competence Center on Advanced Robotics and enabling digital TEchnologies & Systems 4.0
5. SMACT Competence Center
6. MedITech Competence Center I 4.0
7. START 4.0– Sicurezza e ottimizzazione delle Infrastrutture Strategiche Industria 4.0
8. CYBER 4.0 – Cybersecurity Competence Center

Come operano

Il Competence Center è chiamato a volgere il proprio lavoro mediante tre fasi distinte:

1° Fase:

Nella prima verranno analizzate le PMI in relazione al proprio livello di maturità digitale e tecnologico. Qui verranno anche adottati una serie di strumenti di supporto per le aziende.

2°Fase:

La seconda fase consiste nel periodo di formazione. Verranno, quindi, diffuse, le competenze necessarie alle PMI per svolgere al meglio il proprio ruolo. La formazione si farà sia con sedute in aula, sia utilizzando, ad esempio, linee produttive dimostrative. Lo scopo ultimo è portare a comprendere i benefici concreti in termini di riduzione dei costi operativi e aumento della competitività dell’offerta.

3°Fase:

La terza fase è quella dell’attuazione di quanto appreso. Qui si proporranno alle aziende progetti di innovazione, ricerca industriale e sviluppo sperimentale. Lo scopo sarà quello di portare le aziende verso la “trasmigrazione tecnologica” attraverso azioni di stimolo alla domanda di innovazione.

Dove si trovano

Secondo il Decreto Ministeriale che ne ha promosso la nascita, i Competence Center devono trovarsi in strutture che abbiano determinate caratteristiche. Le Università, ad esempio, devono impiegare personale e strutture che appartengano per almeno il 70% ai dipartimenti selezionati in base all’indicatore standardizzato della performance dipartimentale.

Gli enti di ricerca, devono avere lo stesso requisito relativo alla valutazione della qualità della ricerca delle università.

Per quel che riguarda gli Organismi di Ricerca, questi devono avere stabile organizzazione in Italia.

Infine, le Imprese, devono essere iscritte all’apposito registro e non rientrare fra coloro che hanno ricevuto e non rimborsato aiuti ritenuti incompatibili dalla Commissione Europea.